宸軒法律團隊／著
前言
在婚姻中，雙方都必須為家庭有所付出，然而，台灣社會常見許多女性，不僅身為職業婦女，下班後仍需煮飯、照顧孩子。這樣不平等的付出，在離婚時可以向對方要求「經濟補償」嗎？如果你也有這種疑問，趕快看看這期的【兩岸法易通】吧！
案例
小美與阿明結婚多年並育有一子大寶，然而阿明被外派至國外工作，所以年幼的兒子大寶，以及阿明臥病在床的年邁父母，只能交由小美照顧，阿明則會定期匯款回來以供家用。隨著兩人長時間的遠距，感情早已冷卻，阿明思考再三後，向小美提出離婚，小美欣然答應。然而在討論財產應如何分配時，小美認為在阿明外派那幾年，小美不僅要上班，還要照顧阿明的父母，理應可以分配到較多的財產，但阿明認為自己隻身外派也很辛苦而不同意，試問，兩人的財產到底應如何分配呢？
依據臺灣民法第1030條之1第2項調整分配額的規定，認為當夫妻一方有不務正業、浪費成習，以及「對於婚後財產之增加並無貢獻」時，平均分配將有失公平，此時即得請求法院調整或免除其分配額。
本案例中，小美於阿明外派後，不僅要工作，也要負責照顧阿明父母，雖然阿明因為遠距離對家務勞動毫無貢獻，但阿明在外工作時均會將薪水匯給小美作為家用，可見阿明雖因外派而難以勞動方式對家庭付出，但仍有支撐家庭開銷，因此實難僅以阿明無法照顧父母的原因，即認為他對家庭的付出較少，因此，雙方對於剩餘財產的差額分配仍較可能為平均分配，而不會受調整。
依照大陸《民法典》第1088條之規定「夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償」，本案中，雖然小明有定期匯款給小美做為家庭開銷，但因為小美在阿明外派時，有撫育大寶，並照料阿明臥病在床的年邁父母，負擔較多的義務，所以小美可以向法院請求，阿明應該給予經濟補償。
兩岸法院對於夫妻財產分配時應審酌的因素差異，我們在前幾篇都有提到過，這邊就不再贅述，較特別的是，大陸《民法典》除了夫妻財產的分配外，針對在婚姻關係存續中負擔較多義務的一方，亦給予其向他方請求經濟補償的權利，以確實達到衡平性的宗旨，對此，臺灣法律則沒有為相關規定。
※本文係根據現行有效之法律及實務見解撰擬而成，惟法律及實務見解與時俱進，且各案例事實亦有不同，故本文僅供參考之用。如遇法律問題，仍應向專業律師諮詢，以保障權益。
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